El Ayuntamiento de Sagunto ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia las bases para la formación de una bolsa de trabajo temporal de Técnicos Superiores Economistas. Las personas interesadas pueden presentar sus instancias entre el 18 de diciembre de 2018 y el 2 de enero de 2019, ambos incluidos. Así pues, desde hoy, 18 de diciembre, y hasta el 2 de enero de 2019, queda abierto el plazo de presentación de instancias para todas las personas que quieran participar en...
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El alcalde de Sagunto, Francesc Fernández, y el delegado de Personal, Sergio Moreno, han mantenido una reunión con el Comité de Trabajadores del Ayuntamiento con el fin de abordar temas como la aprobación definitiva del catálogo de puestos de trabajo y la carrera profesional. En la reunión también han estado presentes las concejalas Roser Maestro y Natalia Antonino, en representación del Equipo de Gobierno. Respecto al catálogo de puestos de trabajo, Fernández ha señalado que...
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La delegación del Área de Administración Local y Transparencia del Ayuntamiento de Sagunto inicia el Plan de Formación Interno 2018, que se concibe como un documento vivo para el desarrollo de la actividad profesional de los empleados públicos locales de manera que se garanticen unos servicios públicos de calidad para los ciudadanos. La política de formación, impulsada por el delegado de Recursos Humanos y Personal, Sergio Moreno, se dirige, fundamentalmente, al cumplimiento de dos...
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El Ayuntamiento de Sagunto ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia las bases para la formación de bolsas de trabajo temporal de las categorías profesionales de Monitores/as de Ocio y Tiempo Libre y de Animadores/as Juveniles. Las personas interesadas pueden presentar sus instancias entre el 23 de enero y el 5 de febrero de este año. «El Equipo de Gobierno pretende continuar el plan marcado por lo que respecta a los recursos humanos, actualizando las bolsas de...
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El Plan de Formación, destinado a los trabajadores del Ayuntamiento de Sagunto, para el año 2015 cuenta con 29 acciones formativas que se han diseñado con el objetivo de favorecer una gestión eficiente que, dentro de la naturaleza propia de la Administración, promueva el uso de las nuevas técnicas de gestión pública y la capacitación de los recursos humanos, sobre todo, en el desarrollo eficaz de los servicios públicos de esta Corporación. La concejal de Personal, Concha Peláez,...
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