Su objetivo es intentar conseguir una igualdad real y efectiva entre los hombres y las mujeres de la plantilla de este consistorio

El Ayuntamiento de Faura inicia la redacción del Plan Interno de Igualdad

Balcón del Ayuntamiento de Faura para la conmemoración del Día Internacional Contra la Violencia de Género Balcón del Ayuntamiento de Faura para la conmemoración del Día Internacional Contra la Violencia de Género El Ayuntamiento de Faura inicia la redacción del Plan Interno de Igualdad
Lunes, 17 Diciembre 2018 11:44

El Ayuntamiento de Faura ha empezado a trabajar con el primero Plan Interno de Igualdad de Oportunidades para los trabajadores y trabajadoras. Su objetivo es intentar conseguir una igualdad real y efectiva entre los hombres y las mujeres de la plantilla del ayuntamiento, para que el personal conozca mejor sus derechos y, a la vez, sean los transmisores de prácticas y tratamientos que tiendan a la supresión de cualquier clase de desigualdad con relación al sexo.

El plan será elaborado por una Comisión de Igualdad formada por tres representantes de las formaciones políticas municipales y tres trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Faura, con el apoyo y el asesoramiento de una empresa especializada en políticas públicas de igualdad y con una larga trayectoria en el sector, y con la ayuda de una subvención de la Diputación de Valencia para fomentar la puesta en marcha de políticas de igualdad a los consistorios.

La Comisión trabajará con el Plan a partir del informe diagnóstico, paso inicial de cualquier plan, donde se recogen los datos que se tienen que tener cuenta para diseñar los programas de actuación que permitirán conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el Ayuntamiento de Faura.


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