Después de muchos años trabajando en él, el Ayuntamiento de Faura ya dispone de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Con la creación de este documento, que ha sido aprobado por unanimidad durante la celebración de un pleno extraordinario, se da cumplimiento a lo que dispone el artículo 74 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público, que obliga a las administraciones locales a tener uno.
Durante el proceso de elaboración de la documentación técnica se solicitó a todo el personal empleado la cumplimentación de un cuestionario relativo a las tareas y responsabilidades que se ejercen en los lugares, manteniendo varias reuniones y entrevistas a fin de recoger información, analizar y diagnosticar la situación. Además, el equipo de Gobierno ha negociado y consensuado el contenido del documento con los mismos trabajadores y trabajadoras. Por otro lado, la RPT ha pasado por la Mesa de Negociación de los sindicatos, por el que también cuenta con el apoyo de estas entidades.
La RPT supone una herramienta fundamental para acometer los procesos de modernización en la gestión de los puestos de trabajo del Ayuntamiento, de forma que se continúe prestando un servicio de calidad adaptado a las nuevas demandas.
En otro orden del día de la sesión extraordinaria, el Ayuntamiento ha aprobado por unanimidad y de manera definitiva la modificación puntual n.º 3 del Plan General de Ordenación Urbana: División del Sector R-02 en dos unidades de ejecución para facilitar su gestión. El documento aprobado no presenta ningún cambio respecto del que se había sometido a información pública, puesto que no se han formulado alegaciones.
