Los programas de formación y orientación continuarán activos hasta diciembre

Los programas de inserción laboral de Canet han facilitado un puesto de trabajo al 35% de sus participantes

El concejal de Desarrollo Local, Luis Salvador El concejal de Desarrollo Local, Luis Salvador
Viernes, 08 Octubre 2021 10:27

Los programas de inserción laboral que ha puesto en marcha el Ayuntamiento de Canet en colaboración con la Fundación de Trabajadores de la Siderurgia Integral han dado como resultado la incorporación del 35% de los participantes al mundo laboral. Datos que el concejal de Desarrollo Local, Luis Salvador, ha valorado de forma muy positiva: «Las acciones llevadas a cabo por parte de este equipo de gobierno por mejorar la empleabilidad de nuestras personas paradas, han dado unos excelentes resultados».

Salvador aseguraba que «ésta es la línea a seguir: continuaremos apostando por políticas de orientación, formación y prospección de empleo que hagan más fácil la incorporación al mundo laboral de nuestros vecinos y vecinas, manteniendo nuestra colaboración con la Fundación y poniendo en marcha nuevos programas».

El objetivo de estos programas es favorecer la inclusión social y laboral de las personas del municipio de Canet en situación de vulnerabilidad. De ahí el desarrollo de acciones tan específicas que se han podido llevar a cabo gracias a la colaboración de la Fundación de trabajadores y al compromiso de este Ayuntamiento de tender la mano a aquellos vecinos y vecinas que lo necesiten.

Durante este año, se han llevado a cabo programas de formación y orientación laboral en los que han participado cerca de una treintena de personas de la localidad: personas desempleadas de larga duración, jóvenes menores de treinta años, desempleados a causa de la COVID-19, personas con riesgo de exclusión social y beneficiarios de la Renta Valenciana de Inclusión.

Los programas de orientación laboral han consistido en la elaboración de un itinerario sociolaboral personalizado, con entrevistas de diagnóstico para conocer la situación de cada persona, y a partir de ellas diseñar una estrategia de inserción personalizada. También se han trabajado las herramientas de búsqueda de empleo, de elaboración de currículum, preparación de entrevistas de trabajo, entre otras.

En cuanto a la formación ocupacional, se ha centrado en dos cursos: el de auxiliar de comercio, al que han asistido diez personas, y el curso de operario de almacén/carretillero, en el que lo han hecho nueve.

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Desde la Fundación, se realiza también un trabajo de intermediación laboral, búsqueda de ofertas de empleo en diferentes empresas, para poder reinsertar a los participantes de los programas.

En la actualidad, estos programas siguen activos y finalizarán el 31 de diciembre, por lo que, si alguna persona está interesada en participar, podrá solicitarlo a través de una instancia general en el Ayuntamiento.


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