Imprimir esta página

nueva cabecera bg

El consistorio facilitará el desarrollo de la misma por parte de sus trabajadoras

El Ayuntamiento de Faura aprueba el apoyo a la huelga del 8 de Marzo

Imagen de archivo del ayuntamiento provisional de Faura Imagen de archivo del ayuntamiento provisional de Faura El Ayuntamiento de Faura aprueba el apoyo a la huelga global de mujeres del 8 de Marzo
Martes, 06 Marzo 2018 17:44

Ante la proximidad del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Faura ha aprobado una serie de acuerdos, reiterando así su compromiso con la eliminación de la discriminación laboral, económica y social de las mujeres.

Para ese día, el movimiento feminista, con el apoyo de organizaciones y colectivos políticos, sociales y sindicales, ha convocado una huelga global de mujeres, así como una convocatoria general (convocada a nivel nacional por la Comisión de 8 de Marzo) a la huelga laboral, de curas y de consumo de las mujeres a lo largo de nuestra geografía. Por este motivo, el Ayuntamiento ha aprobado apoyar esta convocatoria facilitando su desarrollo en cuanto a sus trabajadoras.

Así mismo, también ha acordado estudiar la posibilidad de redactar un Plan de Igualdad tanto para el Ayuntamiento como para el municipio así como trasladar al Gobierno central su preocupación por la situación de discriminación que sufren las mujeres y pedirá que se contemplen los recursos suficientes para que la aplicación de la Ley 3/2007 del 22 de marzo por la igualdad efectiva de mujeres y hombres sea eficaz.

En ese sentido, se reclamará en el Gobierno Español que inicie los trámites para aprobar una ley de equiparación efectiva salarial entre hombres y mujeres y que destino recursos en Inspección del Trabajo y Seguridad Social para detectar y sancionar discriminaciones directas e indirectas salariales por razón de sexo. En cuanto a las Administraciones Públicas relacionadas con la materia, el consistorio las instará a equiparar los permisos de paternidad y maternidad y que sean intransferibles y cien por ciento remunerados, con el calendario de implementación respectivo.

Otro punto de esta propuesta aprobada en la Junta de Gobierno Local destaca la necesidad de integrar el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, especialmente en los ámbitos siguientes: acceso y promoción en la ocupación; erradicación de la violencia de género; educación; pensiones; salud; deporte, representación política y social; investigación; desarrollo e innovación; sociedad de la información, cultura, política exterior, cooperación al desarrollo y en el medio rural.


Si le ha interesado esta información, puede unirse a nuestro canal de Telegram y recibirá todas las noticias que publicamos para el Camp de Morvedre. Síganos en https://t.me/eleco1986

Modificado por última vez en Martes, 06 Marzo 2018 17:45

Artículos relacionados (por etiqueta)