El pasado miércoles, El Económico se hacía eco en su edición digital de una denuncia sobre las condiciones de las salas habilitadas para que los Médicos Internos Residentes (MIR) de Medicina de Familia del Hospital de Sagunto puedan descansar durante sus guardias. Estos MIR criticaban que debían compartir un espacio reducido entre cuatro residentes para descansar en las guardias, dormir con mascarillas y con la ventana abierta, en pleno invierno, además de tener que cambiarse ellos mismos las sábanas si no quieren compartirlas con otros compañeros.
Además, aseguraron que, desde la Gerencia del Hospital se les informó de que los espacios disponibles que podrían ceder a los residentes son los que ocupan los sindicatos adscritos al hospital pero que éstos, según la explicación recibida por parte de los responsables del centro sanitario, se negaban «en rotundo» a ceder estos habitáculos para que, los residentes pudieran ejercer su descanso.
Ante esta acusación, desde la Junta de Personal formada por los sindicatos CESM CV-SAE, CCOO, SATSE, CSIF, UGT y SIMAP-PAS, han remitido un comunicado en el que afirman que son «rotundamente falsas todas las manifestaciones que se plasman» en la denuncia realizada por estos residentes. Además, aseguran que, ante la propuesta de la Gerencia realizada hace una semana para mejorar el espacio de descanso de los MIR «no hubo negativa alguna por parte de los sindicatos; desde la Junta de Personal, se ofrecieron alternativas. Tal es así, que el pasado 26 de enero, se comenzó a planificar el cambio del despacho del sindicato afectado».
Desde la representación de los trabajadores han recordado que «es responsabilidad y obligación de la Gerencia, acometer y habilitar los espacios de trabajo y descanso adecuados para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores». Del mismo modo, han lamentado que «en ningún momento el colectivo de MIR se ha dirigido a esta Junta de Personal para informarle de sus problemas».
En cuanto a las críticas vertidas por estos residentes sobre la falta de limpieza de estos espacios, desde la representación laboral han asegurado que «la limpieza de los citados dormitorios, se realiza diaria y escrupulosamente y, si en alguna ocasión no se ha realizado, es porque alguna habitación se encontraba ocupada».
El comunicado emitido por la Junta de Personal finaliza apuntando: «Lamentamos profundamente que se haya difundido esta noticia sin haber contrastado los datos y de forma anónima, perjudicando gravemente la credibilidad de los representantes legales de los trabajadores, faltando a la verdad, de un modo torticero y tergiversado. Esta Junta de Personal siempre está a disposición de los trabajadores y las trabajadoras para todas las consultas que nos quieran realizar».
Críticas de los residentes de Medicina de Familia
Los residentes de Medicina de Familia del Hospital de Sagunto denunciaron la situación en la que tienen que descansar, sobre todo en estos momentos en los que se está luchando contra una tercera ola de coronavirus, la más virulenta desde el inicio de esta pandemia.
Como informaron, estos MIR para descansar de sus guardias disponen de una pequeña habitación de apenas unos 10-15 metros cuadrados, con dos literas y un aseo que deben compartir entre cuatro personas. «El problema radica en que las camas de las literas de arriba apenas se utilizan o bien porque no están hechas o bien por la inestabilidad de la litera. Así, hasta el momento compartimos las camas de abajo y sus sábanas, hecho popularmente conocido como camas calientes. Para evitar no sólo el contagio de la COVID-19 sino de otras enfermedades infecciosas, los residentes hemos tenido que recurrir a la propia gestión y logística ante la inactividad y pasividad del equipo de gerencia», apuntaron.
Como señalaron estos residentes del centro hospitalario de la comarca, la gestión hospitalaria del Hospital de Sagunto es conocedora de esta situación de descanso que ellos mismos calificaron de «indecente», situación a la que se enfrentan los MIR de Medicina de Familia en cada guardia «desde hace al menos más de cuatro años». Estos internos, además, quisieron recordar que el pasado verano, además, todos los MIR firmaron un documento de consenso sobre propuestas de mejora tanto del ámbito laboral como del formativo, entre las que se solicitaba espacios de descanso decentes durante las guardias, y se reunieron con el equipo de gerencia para formalizar y darles a conocer de primera mano la situación en las que se encontraban sus residentes.
«La respuesta de gerencia, como cabe de esperar, fue que lo tramitarían. Más de seis meses después, tras la segunda ola y en plena tercera ola, la más cruda, los MIR de Familia seguimos a la espera de que se nos habilite una habitación más. Mientras tanto, los residentes, al acabar el turno somos quienes organizamos el mínimo espacio que tenemos para evitar contagios, nos encargamos de hacer las camas y ventilar el espacio. La dirección del hospital es la responsable de la logística, tal y como nos prometieron, y de momento solo alargan semana tras semana el supuesto arreglo definitivo, periodo que ya ha costado a la plantilla de residentes por lo menos dos bajas por contacto estrecho desde principios de este año. Han tenido más de seis meses para intentar que sus residentes de Familia, que hacen guardias en Urgencias, descansen decentemente y no se vean abocados a la autogestión, que no les compete», aseguraron.
