Comisiones Obreras del País Valencià (CCOO PV), ante la proximidad del 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, ha hecho un llamamiento al conjunto de trabajadoras y trabajadores y a toda la ciudadanía en general «y convoca un minuto de silencio, a las 12 horas en los centros de trabajo, para mostrar la repulsa a todos los actos de violencia machista». La Secretaria Intercomarcal de la Dona de CCOO, Ángeles Mª Aleixandre Benavent, informaba que este sindicato rechaza categóricamente cualquier forma de violencia hacia las mujeres, y matiza: «Un tipo específico de violencia que se dirige a las mujeres y a las niñas, que hunde sus raíces en una secular mentalidad patriarcal. Son violencias ejercidas por aquellos hombres que creen tener algún derecho sobre ellas y que se sirven de las violencias para mantenerlas bajo su control y sujeción».
Por ello CCOO advierte de la amenaza de incremento del riesgo de exposición a las violencias machistas para las mujeres. «Por un lado, debido a la crisis producida por la COVID-19, que ha desembocado en crisis económica y social y que contribuye a recluir a las mujeres en el hogar, principal escenario de violencia machista. Por otra parte, existe la presencia institucional de grupos de ultraderecha misógina y reaccionaria, empeñados en negar la existencia de este tipo específico de violencia y recortan los recursos públicos para su prevención y atención a las mujeres».
Para Aleixandre, la situación de excepcionalidad que se ha vivido con la actual pandemia «ha demostrado que muchas mujeres ven limitada su capacidad de denuncia y de acceso a los servicios especializados y por este motivo, CCOO PV, se pone a disposición de las mujeres los locales del sindicato como Sedes Seguras, es decir, como nexos de unión entre ellas y los recursos disponibles a su alcance».
Así CCOO ha hecho una Guía Recopilatoria de los Recursos Especializados, que estará en todas sus sedes. «También atiende a las trabajadoras víctimas de violencia de género que quieran conocer los derechos que tienen en el ámbito laboral o que requieran asesoramiento sindical al respecto, así como las trabajadoras que se puedan encontrar en una situación de acoso sexual o por razón de sexo en sus centros de trabajo», finaliza la secretaria de la Dona Intercomarcal.
