Tras la reunión de la junta de portavoces del Ayuntamiento de Sagunto, celebrada en la mañana del pasado sábado por vía telemática, los grupos municipales trabajan para presentar sus propuestas de cara el plan de empleo municipal que se está preparando para el día después de la crisis del covid-19. Respecto a este tema desde Iniciativa Porteña, que fue una de las primeras fuerzas políticas en lanzar esta propuesta, exigen que «las bases de contratación para el plan de empleo se realicen para la contratación de las personas del Municipio», aunque inciden en que «si bien no se ajusta a la legalidad excluir a personal de otras poblaciones, si se puede puntuar el tiempo de residencia en Sagunto o El Puerto. Es decir, a mayor tiempo de residencia en nuestro municipio, mayor puntuación, con lo que se conseguiría que el personal contratado fueran ciudadanos empadronados aquí».
Plan Baladre
Por otro lado, González va a plantear que se preste especial atención a determinados barrios que deberían contar con «una línea de actuación específica. Me refiero al Barrio del Baladre y también a Bajo Vías, que han sido más violentamente golpeados por la crisis, por lo que proponemos que se destine parte del plan de empleo a actuaciones en dichos barrios, mediante la contratación de personal residente en los mismos, con dos objetivos fundamentales: tareas de limpieza y pequeñas obras de pintura y mantenimiento de los espacios comunes y públicos».
Colectivos de especial atención
Asimismo, el portavoz de Iniciativa Porteña ha indicado, además, que «el plan debe contemplar las ayudas a grupos especialmente sensibles, como familias sin ingresos y parados de larga duración, a parte de parados mayores de 50 años, estableciendo unos baremos de puntuación en el que se potencie la contratación de estos colectivos, respetando también un cupo para la contratación de personas con algún grado de discapacidad».
Contratación directa, PYMES locales y ayudas a la contratación de personal local
Independientemente de que este plan se dirigirá a todo el municipio, Manuel González ha manifestado que «es el momento de buscar que este plan alcance al mayor número posible de parados, por lo que entendemos que tendrá que lanzarse mediante contratación directa, pero también hay que intentar alcanzar a las pymes locales. Por ello, entendemos que se tiene que seguir potenciando la limpieza de caminos y espacios rurales municipales, mediante el Consell Agrari, también limpieza y obras en colegios mediante la Sag y, por último, obras de mayor envergadura con Mantenimiento. En este sentido, se pueden incluir dentro de ese plan de empleo algunas obras incluidas en los presupuestos, como la plaza de la Concordia, Barrio de la Marina o aquellas que afectan al Patrimonio Industrial, pero también incluiríamos otras que no están contempladas en los presupuestos, como las obras de reurbanización de las calles Buenavista y la Paz».
En cuanto a las PYMES, González ha expresado la intención de que «este plan de empleo sirva para ayudar a generar empleo con nuestras pequeñas y medianas empresas, por lo que insistiremos en que las obras que revistan mayor complicación técnica o que sean específicas, se realicen mediante la contratación directa a empresas locales, pero añadiendo el premio de ayudar a la contratación de personal empadronado en el municipio, para seguir incentivando, desde las arcas municipales, la contratación de nuestros ciudadanos».
