En la primera reunión de la mesa de negociación el aumento propuesto por el equipo de Gobierno era de 723,51 euros

El PP plantea una subida salarial de 1.718 euros mensuales para el interventor y el tesorero del Ayuntamiento de Sagunto

El Ayuntamiento está envuelto en una polémica laboral El Ayuntamiento está envuelto en una polémica laboral El PP plantea una subida salarial de 1.718 euros mensuales para el interventor y el tesorero del Ayuntamiento de Sagunto
Jueves, 25 Septiembre 2014 11:20

Esta mañana ha comenzado la sesión de la mesa de negociación a las nueve y media, y aún permanecen reunidos, pero este periódico ha podido saber, de fuentes bien informadas, que por parte del equipo de gobierno se han introducido novedades, y estas son: que tanto el interventor como el tesorero municipal han exigido equipararse en salario al secretario general del Ayuntamiento, por lo que la subida que en principio estaba prevista era de 723,51 euros, ahora la demanda del incremento salarial asciende a 1.718 euros lo que conllevaría un salario bruto mensual para ambos funcionarios, de 6.052,71 euros.

Hay que recordar que estas reuniones se vienen celebrando desde el día 22 de septiembre y el anuncio del incremento salarial para un colectivo de 17 funcionarios, que el día 22 era de un 30,20% para los Jefes de Sección del grupo A1 (un aumento de 953 euros al mes) y  un aumento mensual de 960,68 euros para los jefes de Sección del grupo A2 que supondría  el 33,54% de  subida porcentual.

Hay que señalar que esta medidas están siendo rechazadas por CC.OO. que según dice el secretario general de la sección sindical, Juan Miguel Calomarde, que en el sindicato están convencidos que el alcalde «ha cedido a las presiones de algunos de los  supuestos beneficiarios y eso lo califican de mala gestión del dinero de la ciudadanía». También desde Esquerra Unida han declarado «que el PP aumente el salario de los jefes de sección más de un 30% es un insulto a la ciudadanía que está sufriendo el plan de ajuste municipal, no obstante añadieron que no es que «estemos en contra de que se suba el salario de los trabajadores, sino que se haga al margen de la negociación colectiva». Por su parte, El PSOE exige que el equipo de gobierne retire de inmediato esa propuesta, y desde UGT entre otras cosas ha manifestado: que «estando de acuerdo con la subida salarial, que ésta se deje sobre la mesa y su efectividad se supedite al inicio y final del análisis, valoración y negociación de todo el Catálogo de Puestos de Trabajo,y una vez concluida la negociación de la globalidad del Catálogo, introducir su montante económico en los Presupuestos del Ayuntamiento y se haga efectivo el pago a todo los empleados públicos de la Corporación sin exclusión, unilateralidades ni discriminación alguna».

Hay que resaltar que este anuncio del aumento de tan alto porcentaje del salario  para 12 jefes de sección y 5 funcionarios  de habilitación nacional ha levantado ampollas en el  resto de la plantilla municipal y están recogiendo firmas porque consideran escandalosa la subida, «precisamente a los funcionarios que más cobran».


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Modificado por última vez en Jueves, 25 Septiembre 2014 11:31

 

 

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