Los trabajadores afectados celebrarán una asamblea mañana en la sede de UGT a las 18.30 horas

Conflicto laboral en las empresas subcontratadas de Thyssen Krupp Galmed

Martes, 23 Febrero 2010 01:00

Los trabajadores del Grupo industrial Jofeme, celebraran una asamblea el próximo 24 de Febrero en la sede de UGT a las 18.30 horas, donde decidirán la convocatoria de una huelga indefinida por incumplir los acuerdos de subrogación la Empresa Thyssen Krupp Galmed y poner en peligro el empleo de 40 trabajadores del Grupo, según informa Miguel Jordá, secretario de la Unión Comarcal de UGT.

Explica este dirigente sindical que los trabajadores de las compañías auxiliares  Jofeme,  Jofemene y Astemfor, S.L.  que vienen prestando un servicio de proceso industrial  de embalado  y transporte de bobinas  a Thyssen Krupp Galmed  desde el año 1993, «se vieron obligados de nuevo  a movilizarse,  tras incumplirse  los acuerdos de subrogación  firmados en el año 2007»
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 Según comenta Jordá, los trabajadores del Grupo Jofeme, «no entienden, porque no se respetan estos acuerdos firmados entre el Comité de Empresa y la compañía Thyssen Krupp Galmed y muestran su extrañeza, por la actitud pasiva, de los representantes de los trabajadores de la empresa Thyssen, ya que lo único que pretenden los trabajadores del grupo Jofeme, es estabilidad laboral,  ya que dichos  acuerdos son iguales que los firmados, por los comités de empresa de las  empresas  auxiliares, así como del Comité de Empresa  con la Dirección  de Arcelor Mittal y aquí se vienen cumpliendo,  donde se vienen realizando la misma actividad en los procesos industriales desde el Grupo  Jofeme  para Thyssen Krupp Galmed».

Los trabajadores  del indicado grupo, manifiestan según declara el secretario  de la UNión Comarcal de UGT,  «que no es de su agrado, hacer  una  huelga   indefinida,  pero  de no tomar esta medida  y dado que la empresa Thyssen Krupp Galmed,  no quiere reconocer los derechos adquiridos de los trabajadores desde el año 2007, nos vemos obligados a adoptar esta actitud, ante la posible  pérdida de sus puestos  de trabajo».

 Resalta Jordá que la empresa Thyssen Krupp Galmed ha «presumido» ante los medios de comunicación que  en este año de crisis 2009, «no ha generado ninguna pérdida de puestos de trabajo, cuando esa no es la realidad,  ya que en el indicado año, el grupo de empresas de Jofeme contaba, con una plantilla de 90 trabajadores y en las actualidad, la plantilla se ha reducido en  un 60%,  por diferentes motivos unos achacados a la crisis y por otros a la propia gestión de Thyssen Krupp Galmed».

Por todo lo expuesto,  los trabajadores de Jofeme, Jofemene y Astemfor, S.L manifiestan que de «no cumplirse  íntegramente los acuerdos de subrogación,  denunciaran ante las instancias judiciales y la opinión pública,  todos los incumplimientos cometidos  por la empresa, Thyssen Krupp Galmed desde el periodo de la firma de los acuerdos  hasta la actualidad, así como mantendrán la convocatoria de Huelga», asegura el responsable sindical.


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Modificado por última vez en Martes, 23 Febrero 2010 01:00

 

 

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