Las candidatos de la coalición Esquerra Unida-Unides Podem han presentado sus propuestas en materia de Igualdad para desarrollar en el Ayuntamiento de Sagunto durante la próxima legislatura. Desde EU-UP, según la número dos de la candidatura, Débora Sánchez, «entendemos la igualdad y el feminismo como uno de los pilares básicos de nuestra organización, pero también dentro de las instituciones. La concejalía de Igualdad ha de asegurar que la acción del Ayuntamiento esté dentro del marco feminista, y tenga un presupuesto adecuado a su importancia, pero también un aumento de personal especializado que permita fortalecer los programas específicos en materia de igualdad».
De este modo, la principal propuesta es dotar de mayor presupuesto al Área de Igualdad, convirtiéndola en una delegación de peso en el organigrama municipal, «pero sin olvidarnos de otros temas fundamentales como el de gestionar de manera directa los servicios de asistencia a mujeres víctimas de violencia de género. Cabe recordar que este servicio se ha externalizado por parte de la Conselleria, algo que ha venido denunciando EU-UP, reclamando la recuperación de las competencias municipales en materia de violencia de género», añade Sánchez.
Además, y fruto de uno de los compromisos de las anteriores elecciones, Sánchez apuesta por potenciar la Casa Lila como zona de encuentro, debate, participación y auto-organización para mujeres, que sirva como espacio destinado a la eliminación de las desigualdades del municipio, así como aumentar la plantilla de agentes dedicados a la lucha contra la violencia machista.
Para Sánchez, además, es fundamental potenciar fórmulas de creación de empleo para mujeres desempleadas, «promoviendo un mayor equilibrio en el mercado laboral y facilitando la inserción laboral de las mujeres. Un ejemplo puede ser incentivando la presencia de mujeres en los grados formativos destinados a cubrir los empleos de la Gigafactoría, o favoreciendo a determinados colectivos, como parados de larga duración o mujeres en los planes de empleo que queremos recuperar».
Esta acción positiva también se tiene que trasladar a la vivienda, facilitando el acceso a vivienda social para mujeres con cargas familiares no compartidas o víctimas de violencia de género, así como mujeres en riesgo de exclusión, así como crear una red de viviendas tuteladas para mujeres con diversidad intelectual.
Otras propuestas en materia de Igualdad son potenciar la Comisión Político‐Técnica específica para la aplicación efectiva del Plan de Igualdad de Género en todos los Departamentos Municipales, de forma transversal, garantizando las Políticas de Igualdad en todos ellos; contar con una mayor participación con las asociaciones del municipio en la elaboración de talleres temáticos para formar y reflexionar en materias de igualdad a la sociedad, sobre todo a los jóvenes. También en la puesta en marcha de programas culturales, educativos y de ocio que trabajen en la eliminación de estereotipos de género. Además, continuar reforzando y ampliando, junto con el departamento de Juventud, el Programa de prevención de violencia de género entre adolescentes.
