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Los sindicatos calientan motores y preparan candidaturas de cara a este proceso que renovará la junta de personal y en el que podrán participar, únicamente, los 504 funcionarios de carrera o interinos del consistorio saguntino

El siete de marzo se celebrarán elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Sagunto

El proceso electoral que se iniciará el 25 de febrero en el Ayuntamiento de Sagunto El proceso electoral que se iniciará el 25 de febrero en el Ayuntamiento de Sagunto
Viernes, 10 Febrero 2023 21:17

Los sindicatos calientan motores ante el proceso electoral que se iniciará el 25 de febrero en el Ayuntamiento de Sagunto, de cara a la elección de la nueva junta de personal. En estas elecciones sindicales, que tendrán lugar el siete de marzo, sólo participarán los funcionarios de carrera o interinos, cuyo censo alcanza la cifra de 504 empleados públicos. Hasta el próximo 19 de febrero está abierto el plazo para la presentación de las candidaturas, donde, lógicamente, podrán concurrir un total de seis listas: CCOO, UGT, CSIF, STAS - Intersindical, SPPLB y APPLS. Estando previsto que el siguiente día 24 se realice la proclamación definitiva de las listas electorales.

En la actualidad, la junta de personal está formada por un total de 13 miembros, que de acuerdo con los resultados de las elecciones sindicales celebradas el 5 de marzo de 2019, quedaron repartidos entre 6 sindicatos. Efectivamente, CCOO consiguió cinco delegados, tres STAS Intersindical, dos UGT, y SPPLB, APPLS y CSIF un representante cada uno de ellos.

Sin embargo, para este nuevo proceso de elecciones sindicales la nueva junta de personal que resulte electa tendrá cuatro componentes más, o sea, un total de 17 miembros. Esto se debe, fundamentalmente, a los efectos que ha tenido la última reforma laboral aprobada por el Gobierno de España, el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, que ha balanceado la plantilla al impedir la realización de contratos por obra y servicio, lo que ha incidido en un incremento notable de funcionarios en el Ayuntamiento de Sagunto, de ahí que la nueva junta de personal tenga cuatro representantes más.

Téngase en cuenta, por ejemplo, que todo el personal contratado en la Universidad Popular por dicha modalidad, la del de contratos por obra y servicio, como ya no podían continuar trabajando, llevaron el caso a los juzgados de lo social, donde se les ha reconocido por sentencia judicial la plaza, por lo que han dejado de ser laborales. Esto significa que cuando se realicen las elecciones sindicales para renovar el comité de empresa, que es el que representa al personal laboral, su composición será menor, probablemente de siete delegados. Como es sabido, la junta de personal que representa a los funcionarios de carrera e interinos y el comité de empresa que es elegido por el personal laboral, se unifican posteriormente en lo que se conoce como el comité de los trabajadores del consistorio.


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Modificado por última vez en Viernes, 10 Febrero 2023 16:31

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