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Este jueves se ha realizado la recepción y bienvenida de estos empleados que trabajarán en diferentes áreas del consistorio

El Ayuntamiento de Sagunto contrata a once personas durante un año a través de los programas EMPUJU y EXPLUS

Los representantes municipales junto a los once nuevos empleados del consistorio Los representantes municipales junto a los once nuevos empleados del consistorio
Jueves, 15 Septiembre 2022 16:26

Este jueves el alcalde de Sagunto, Darío Moreno, y la concejala de Recursos Humanos y Promoción Económica e Industrial, María José Carrera, han dado oficialmente la bienvenida a las personas contratadas mediante los programas EMPUJU y EXPLUS, y que durante los próximos meses desarrollaran su actividad profesional en los distintos departamentos del Ayuntamiento de Sagunto. Han estado acompañados de los ediles de los departamentos a los que se ha asignado el nuevo personal con el objetivo de recibirles, darles a conocer el funcionamiento de las diferentes áreas y acompañarlos en su llegada a la administración local.

Darío Moreno y María José Carrera han dado la bienvenida a las once personas que integran estos programas desarrollados y financiados por el Servicio Valenciano de Empleo e información, LABORA. En su recepción, Moreno ha destacado que «nos centramos desde el Ayuntamiento en intentar mejorar la vida de nuestros ciudadanos y ciudadanas y, parte de ello, sabemos que son las oportunidades laborales, así que precisamente por ello el departamento de Promoción Económica pone un acento especial en talleres de empleo, en formación, y también por supuesto, en creación de puestos de trabajo que al Ayuntamiento le puedan venir bien como refuerzo pero que, a la vez, también sea una experiencia positiva para vosotros y para vosotras».

En conjunto, el Ayuntamiento de Sagunto ha recibido de subvención 495.296 euros para cubrir los costes salariales y la cotización a la Seguridad Social durante 12 meses de las personas seleccionadas. En esta edición, los perfiles escogidos para cubrir los diferentes puestos de trabajo son los de Administración y Dirección de Empresas, Arquitectura, Comunicación Audiovisual, Derecho, Educación Infantil, Educación Social, Informática, Ingeniería Civil, Integración Social, Prevención de Riesgos Laborales y Publicidad.

María José Carrera ha destacado que «la importancia que tiene este tipo de programa para el fomento del empleo. Por un lado, supone un refuerzo humano a áreas concretas del ayuntamiento y ayudan con la energía e ilusión propias de quien inicia un nuevo proyecto laboral. Por otro lado, otorga a las personas beneficiarias de una oportunidad para adquirir y ampliar su bagaje profesional facilitando posteriormente su inserción en el mercado de trabajo».

El programa EMPUJU, destinado a la contratación de personas menores de 30 años por entidades locales, cuenta con una subvención de LABORA de 169.774 euros. En esta edición los departamentos de Promoción Económica e Industrial, Informática y Educación contarán con cuatro técnicos que ayudarán al desarrollo de la gestión diaria del trabajo departamental a la par que adquieren experiencia y conocimientos que facilitarán su posterior empleabilidad.

Por su parte, el programa EXPLUS está destinado a la contratación de personas desempleadas de, al menos, 30 años y cuenta en esta edición con una subvención de LABORA de 325.523 euros. En este caso, siete personas ayudarán a los departamentos de Bibliotecas, Comercio y Mercados, Contratación, Deportes, Movilidad, Patrimonio y Salud Laboral en sus cometidos habituales.


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