Asegura el portavoz popular que los requisitos de la oferta de empleo «casi inexistentes» facilitan la «opacidad y tergiversación del proceso de selección»

Muniesa denuncia que se inicia «de espaldas a los consejeros» el proceso para nombrar al director general de la SAG

Muniesa lamenta la falta de transparencia en el proceso de selección del primer directivo de la SAG Muniesa lamenta la falta de transparencia en el proceso de selección del primer directivo de la SAG
Viernes, 18 Marzo 2022 17:19

Si ayer jueves era el portavoz de Vox, Alejandro Vila, el que denunciaba que el proceso de selección del director general de la SAG había empezado con «mal pie» ahora es el portavoz del Partido Popular, Sergio Muniesa Franco, el que se suma a estas críticas. Efectivamente, ya está en marcha el proceso de selección del director general de la SAG, «algo de lo que los consejeros se han enterado días después, con un plazo y características de la oferta que no son los que se comentaron en la reunión que se realizó con el objetivo de consensuar y dar transparencia al proceso», asegura el portavoz del PP.

Según explica Muniesa, en aquella reunión del consejo de administración de la SAG «se hablaron unas cosas, sobre todo los requisitos que debía tener el futuro director general, siempre desde la intención de evitar que este proceso estuviese dirigido a la entrada de alguien ya preestablecido por parte del equipo de gobierno, ya qué es bastante posible que, junto con Ciudadanos y como ya hicieron en su momento con el cese del anterior director, utilicen su mayoría para no dar opción a la oposición en el consejo a vetar a ese posible candidato».

Con estos antecedentes, Muniesa habla de dudas: «El no informar, la falta de requisitos y esa mayoría en el consejo, nos plantea muchas dudas en el proceso de elección que se está llevando a cabo. Al tripartito que presiden los socialistas, se les ha llenado la boca, vendiendo un proceso consensuado y transparente y con está publicación sin informar y sin los requisitos mínimos establecidos empezamos mal, ya que las condiciones de la oferta facilitan condicionar la persona elegida».

Asimismo, y ante la opción de otorgar bonus al nuevo director general de la empresa de limpieza, Muniesa se pregunta por qué no se hizo con el anterior director general: «Además, se abre la posibilidad de otorgar bonus por objetivos al director general, algo en lo que no estamos en desacuerdo, pero ¿no se podía haber creado esta figura con el anterior director general para fomentar o guiar su acción con los objetivos indicados por la mayoría del consejo?»

Más adelante, Muniesa reitera la necesidad de alcanzar amplios consensos en el nombramiento del nuevo director general, ya que, de ello de penderá que su continuidad no se vea afectada por los cambios políticos: «Se trata de un cargo de gran importancia para la ciudad y que siempre se ha caracterizado por el consenso en la elección, algo que es más que recomendable. Por eso, el primer movimiento realizado por el tripartito dista un mundo de lo que se acordó y esperemos que no se quede en palabras y buenas intenciones todo lo manifestado por parte de los líderes de los partidos que fomentaron este proceso y cambio que, bajo nuestro punto de vista, no favorece ni a la ciudad ni a la empresa».


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