Comisiones Obreras impulsará la transición hacia la movilidad sostenible como parte de su compromiso de promover la movilidad segura. En ese sentido explican desde la Union Intercomarcal del Camp de Morvedre y Alto Palancia, que el Hospital de Sagunto, al prestar servicios públicos de carácter supramunicipal, es un elemento singular por su capacidad de generar niveles relevantes de movilidad y atraer desplazamientos, «por lo que necesita un Plan de Movilidad Sostenible en donde se analicen las situaciones y se ofrezcan soluciones eficientes. Este debe de ser un plan dinámico con mejora continua».
Afirman desde la dirección del sindicato, que la sociedad está demandando, un cambio de modelo en la movilidad que se base en modos alternativos al uso abusivo del coche. «El hospital no puede permanecer en punto muerto, no tiene sentido. La concentración de vehículos para cruzar la rotonda de entrada al Hospital de Sagunto se colapsa en las cinco vías que dan acceso a esta todos los días, la paciencia de los conductores se incrementa por hacer cola en estas vías saturadas».
Incidiendo en el tema, señalan desde la Ejecutiva sindical que alrededor del edificio del hospital se puede ver el aparcamiento abusivo de vehículos privados aparcados hasta en los jardines ya que se trata de un ámbito con una elevada concentración de empleo y, por tanto, con un significativo volumen de desplazamientos recurrentes que generan un gran impacto socioambiental en la ciudad y el entorno.
Consideran desde CCOO, que la insuficiencia en la cantidad de espacio reservado para el aparcamiento seguirá siendo un problema no solo para la plantilla,usuarios, servicio de ambulancia, proveedores, visitadores y toda clase de personas que deban acceder a ese lugar. «Los trabajadores que residen en este municipio se desplazan mayoritariamente en vehículo privado, los desplazamientos andando y en bicicleta son escasos o que las líneas de transporte urbano no son atractivos para acceder hasta el Hospital».
Opinan desde el sindicato que el actual modelo de movilidad al trabajo colabora a incrementar el despilfarro energético y la correspondiente emisión de gases de efecto invernadero, los niveles de contaminación atmosférica y acústica y supone importantes pérdidas económicas en forma de congestión circulatoria, absentismo laboral o impuntualidad. «Para las personas trabajadoras supone pérdida de tiempo, aumento del estrés, importantes gastos económicos y una elevada siniestralidad in itinere e in misión 175».
1.000 vehículos diarios
Los desplazamientos generados por trabajadores y usuarios -que usan automóvil privado- lo cuantifican en una invasión diaria de más de 1.000 vehículos a motor y que esta afluencia se renueva con el intercambio de vehículos durante toda la jornada.«Esto nos tiene que hacer reflexionar sobre los impactos ambientales de los desplazamientos al trabajo como las emisiones de gases y compuestos contaminantes, que perjudican la salud agravando los problemas relacionados con los sistemas cardiovasculares y respiratorios; además, el tráfico rodado es uno de los máximos responsables de las emisiones de CO2 a la atmósfera provocando el cambio climático».
Por lo expresado, a juicio de CCOO, el hospital de Sagunto «debe contribuir a mejorar y elevar el nivel de salud de toda la población adscrita, desarrollando acciones de protección y de prevención de las enfermedades, procurando que su entorno sea el mejor posible para los usuarios , fomentando los desplazamientos sostenibles, a pie y en bicicleta y más allá, en transporte público colectivo».
La tarea de promover un cambio modal debe ser impulsado,según Comisiones, «por aquellos que tenemos la responsabilidad de representar y en consecuencia defender los derechos laborales de los trabajadores, lo cual incluye el derecho a la accesibilidad sostenible y segura».
Por ello, CCOO propone racionalizar los desplazamientos entre el domicilio y el centro de trabajo como uno de los objetivos de la estrategia de ahorro y eficiencia energética. «La congestión afecta al transporte, lo que supone pérdidas de productividad de la empresa, a los transportes públicos, que se convierten en lentos e irregulares y a los trabajadores, cuyos automóviles aumentan el consumo de combustible. También supone un coste importante el tener que destinar suelo urbanizable a zonas de aparcamiento. Afecta a la empresa las horas que los trabajadores no cumplen la jornada laboral debido a accidentes de tráfico».
Este sindicato propondrá la realización del Plan de movilidad sostenible del Hospital de Sagunto a la dirección del centro, cuyos objetivos sean: «Mejorar la calidad de vida de las personas reduciendo las emisiones y fomentando la eficacia energética, señalando aquellas medidas necesarias para favorecer los desplazamientos no motorizados, en transporte público y donde se proponga el compromiso mutuo entre los actores implicados para buscar la racionalidad desde el punto de vista social, económico y ambiental», concluyen.
