En la tarde de ayer el Grupo Municipal Compromís se reunió con los representantes de los diferentes comités de empresa de la SAG. La reunión, que tuvo lugar en el Salón de Actos del Centro Cívico, consiguió congregar a los representantes sindicales de CCOO, UGT, CGT y CSIF de todas las áreas de trabajo de la empresa: Servicio de Aseo Urbano (SAU), Limpieza de Edificios Públicos (LEP) y Jardinería.
De esta manera, Francesc Fernández, Pepe Gil y Asun Moll mostraron la postura de Compromís sobre el presente y el futuro de la empresa. En palabras del portavoz del grupo municipal: «Esta era una reunión que solicitamos al margen de la destitución del gerente de la SAG para compartir con los trabajadores, de manera directa, todos aquellos aspectos que consideramos convenientes para mejorar el funcionamiento de una empresa que en los últimos años y en los últimos meses, se ha puesto en entredicho. Los trabajadores nos trasladaron qué es lo que consideraban que no funciona bien. Y nosotros compartimos el análisis de sus propuestas con el objetivo de trasladarlas a la empresa y, por lo tanto, que sean incorporadas a los objetivos que se tiene que marcar la nueva gerencia».
En esta línea, asegura que «todas estas cuestiones vamos a trasladarlas en el proceso de selección del nuevo gerente, porque se tiene que asumir el compromiso de solventar todos estos temas que están lastrando la productividad de la empresa. Y este es un tema fundamental. No se puede producir un cambio en la gerencia de la SAG para continuar igual. Esto supondría un fracaso. La nueva gerencia tiene que acometer cambios importantes que mejoren la eficiencia respetando, por supuesto, los convenios y los derechos que tienen los trabajadores y las trabajadoras».
Principales problemas
Entre los principales problemas se destacó la insuficiencia de la maquinaria, especialmente de los camiones de aseo urbano, pero también otros elementos. «Una maquinaria que no solo es insuficiente sino que, en muchos casos está obsoleta e inadecuada, lo cual supone una multiplicación de averías e, incluso, algunas situaciones de peligrosidad tanto para los trabajadores como para la ciudadanía. Un tema que a nosotros nos preocupa de manera extraordinaria», asegura Fernández.
Por otro lado, también se plantearon cuestiones de organización que, según los diferentes comités de empresa eran muy mejorables. «Es un tema que nosotros ya habíamos planteado y no se trata de culpabilizar a los trabajadores y trabajadoras de la SAG si no de introducir toda una serie de cambios en la organización que mejoren la eficiencia», añade el portavoz de Compromís.
Otro de los temas fue la inadecuada selección de personal y la insuficiente formación. En este mismo sentido, los trabajadores lanzaron una queja respecto del trato que reciben. De una manera especial se habló sobre la limpieza de edificios públicos, donde el nivel de absentismo es muy importante. «Yo diría que es difícilmente comparable al de otras empresas y, evidentemente, las personas que acuden a trabajar tienen que soportar una sobrecarga», comenta Francesc Fernández.
Para concluir, Compromís reiteró su compromiso con el carácter público de la empresa. Tal como asegura su portavoz: «Parece que algunos grupos políticos entienden que la mejora en la eficiencia que nosotros defendemos está encubriendo unas intenciones que en absoluto están dentro de nuestro programa ni de nuestro ideario político. Este punto, que hemos reiterado en diferentes ocasiones, fue entendido por los trabajadores y trabajadoras los cuales mostraron una total sintonía en el tema de la necesidad de mejorar la eficiencia. Se trata de una empresa pública, sostenida con recursos públicos y que, como todo el mundo reconoce, no ofrece los servicios de la manera más satisfactoria. Esto tiene que cambiar, y en este cambio es tan o más importante que el cambio de gerencia, la implicación de los trabajadores y las trabajadoras».
