A lo largo de las últimas semanas, los medios de comunicación se han hecho eco de la situación de los trabajadores interinos del Ayuntamiento de Sagunto así como de la reclamación planteada, mediante la plataforma ¡Fijeza Ya!, sobre la estabilización de sus puestos de trabajo, en los que algunos de ellos llevan varias décadas desarrollándolo.
«Esta situación, que afecta a casi la mitad de la actual plantilla municipal, según sus propias manifestaciones, ha desembocado en la reivindicación de querer asimilar su situación a la de empleados públicos fijos.Una posición que choca frontalmente con la doctrina dominante en la que el sistema diseñado hasta la fecha establece que la única forma de acabar con la temporalidad del empleo en el sector público pasa por convocar procesos selectivos y de estabilización como el concurso oposición», explica el portavoz del grupo municipal del Partido Popular en el consistorio saguntino, Sergio Muniesa.
Como ha informado el concejal de esta formación: «Los afectados por su parte, defienden, por el contrario, que estos procesos selectivos vulneran la Directiva 1999/70/CE, ya que son procesos en los que pueden participar personas que no son víctimas de este abuso y no les garantiza que, como sujetos de tal situación, adquieran la condición de empleado público fijo. Estos planteamientos jurídicamente opuestos han de ser solucionados para dar una situación fiable a infinidad de trabajadores».
Es por este motivo por el cual Sergio Muniesa, apunta: «No es aceptable que tras varias décadas existan interinos en la administración local, sin respuesta a su situación y sin solución concreta prevista, sobre todo después de que sometida esta problemática por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 24 de Madrid a una cuestión prejudicial, el pasado 2 de junio de 202, el TJUE, haya dictado un auto por el que parece confirmar que la única forma de garantizar la situación de este personal es a través de su estabilización, lo que haría contrario a derecho cualquier proceso selectivo y de estabilización, como se viene haciendo hasta ahora».
Así pues, los populares han solicitado al tripartito en la Comisión de Personal que informen cómo afecta el reciente auto del Tribunal de Justicia de la Unión Europea «por el que parece confirmar que la única forma de garantizar la situación de este personal es a través de su estabilización». Además, han pedido que se informe cómo afectaría la resolución a los procesos selectivos y de estabilización que se han puesto en marcha «y que, de confirmarse, impediría realizar estos procedimientos como hasta la fecha» además de reclamar al tripartito que estudie el número de plazas que se encuentran en situación de abuso de temporalidad en el Ayuntamiento.
