Consideran desde el sindicato que este tipo de actitudes «no se deben repetir

CCOO califica de «indecencia» la forma de selección del personal para el trabajo extra en Deportes

 
Juan Miguel Calomarde Juan Miguel Calomarde CCOO califica de «indecencia» la forma de selección del personal para el trabajo extra en Deportes
Viernes, 10 Marzo 2017 20:46

Miguel Chover, tercer concejal de deportes en esta legislatura, considera que si la Intervención municipal desconoce las subvenciones concedidas por la Delegación de Deportes desde el año 2012, es porque en «Deportes no han hecho los deberes, es decir, no se ha revisado cada memoria justificativa recibida, como es preceptivo, para verificar si el gasto de los fondos públicos concedidos ha sido correcto o no». No obstante, el edil señala, que esta falta de diligencia en el departamento de Deportes es consecuencia de una «manifiesta falta de personal». Para lo que ha organizado un equipo de trabajo de 9 personas para que hagan ese trabajo. y para ello se ha creado un fondo de 20.000 euros.
 
A los sindicatos no les ha gustado que las medidas tomadas por el gobierno local para solucionar este problema no se les haya comunicado. Y desde la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento, Juan Miguel Calomarde Besteiro narra que la viceinterventora ha seleccionado a funcionarios de diversos departamentos, sin hacer publicidad general para todos aquellos que pudieran estar interesados. Pero los sindicalistas han averiguado que desde 2012 falta justificar algunas subvenciones que se han dado a entidades deportivas, y para que el ayuntamiento cierre el expediente necesita saber si la justificación entregada por la entidad es correcta o no, porque se trata de 1,5 millones de euros.
 
Declara el líder sindical que al margen de la responsabilidad que haya podido tener cualquiera, ya sea política o administrativa, entienden la posición del concejal de intentar solucionar el tema. «En lo que CCOO no está de acuerdo o vemos que es una especie de indecencia, es en la forma en la que se ha seleccionado al personal, el equipo de choque al que se refiere Chover. Cuesta mucho arrancar cantidades económicas a la administración, y sin embargo, reservan 20.000 euros para ese trabajo».
 
Señalan desde el sindicato que cuando hay un problema que afecta a la economía de la empresa, tienen la obligación de informar al Comité de los trabajadores y si fuera necesario formar una comisión por gente especializada.
 
«El Comité hubiera ayudado si nos dicen que no había tiempo para dar publicidad de 10 días, seguro que nosotros hubiéramos hecho propuestas. Lo que no puede ser es que haya actuado con ese oscurantismo y que se haya seleccionado al personal sin transparencia, porque además también se ha engañado a lo seleccionados», afirma Calomarde y explica el porqué del engaño: «Dan la sensación que se iban a repartir los 20.000 euros entre los 9 funcionarios despertando expectativas que no son ciertas».
 
Aclara este sindicalista que hay dos fórmulas de retribución para el trabajo extra que van a hacer el equipo seleccionado, por la tarde. «Por el concepto de productividad no se puede, porque se tiene que anunciar antes y no se está haciendo, por lo que solamente cabe horas extraordinarias y las horas extras están a ocho euros en el ayuntamiento y lo máximo que se puede hacer son 80 horas al año. Y si utilizan otra fórmula para abonar este trabajo a los funcionarios tendría muchas dudas jurídicas y podría ocurrir la posibilidad de que no pudieran cobrar ni por productividad ni por horas después de hacer el trabajo y de generarles expectativas».
 
Asegura el dirigente de CCOO que si les hubieran comunicado el asunto se habrían implicado en el tema para buscar una fórmula, porque asegura que son los primeros interesados en que el consistorio funcione bien, «porque los concejales están ahora pero luego se van y nos quedamos los funcionarios y las repercusiones económicas en los presupuestos municipales, aparte de la ciudadanía también la sufrimos nosotros, por eso denunciamos este tipo de actitudes».
 
Piensa Calomarde Besteiro que no les han comunicado el asunto por «falta de rigor en la gestión. Cuando le preguntamos a Chover dejó entrever que si nos lo comunicaban, se hubiera dado publicidad y las negociaciones hubieran llevado más tiempo. Lo podían haber comunicado y poner un plazo de urgencia para solventarlo y se hubiera resuelto».
 
Apuntan desde CCOO que por no informar de este asunto ha habido un revuelo interno en el ayuntamiento tremendo, la gente preguntando quería conocer y desde el sindicato consideran que «ahora las repercusiones van a ser para el personal que va a hacer el trabajo».
 
Y ante esta situación, CCOO plantea que si los trabajadores seleccionados perciben menos retribuciones de lo previsto es un riesgo que han asumido los que han aceptado el trabajo. Porque Chover dijo que esos 20.000 euros son una retención (fondo) de crédito, esa cantidad puede aumentar o disminuir. «Pero la cuestión es que si se retribuye por la fórmula de horas extras va a ser bastante menos de lo esperado».
 
Concluye Calomarde diciendo que este tipo de cosas no se puede repetir, «les hemos dicho muchas veces que cuando haya un problema que nos hagan cómplices, que con nuestra experiencia podemos ayudar».
 
Muniesa afirma que hasta ahora  «no se conocía incidencia alguna en los expedientes»
 
El nuevo concejal de Deportes, Miguel Chover, ha hecho público que la Intervención municipal desconoce si las subvenciones concedidas por Deportes han sido debidamente justificadas por las entidades deportivas beneficiarias desde 2012 cuando gobernaba el PP.
 
A esta y otras cuestiones responde el portavoz del PP, Sergio Muniesa y comienza diciendo que se cuestiona el trabajo de un funcionario sin contar con sus explicaciones. También está Muniesa sorprendido que después de casi dos años de nuevo gobierno y tres concejales de deportes en esta legislatura, que haya una serie de expedientes pendientes del último trámite de revisión por parte de los servicios técnicos.
 
«Asombra porque nunca hasta ahora, se había puesto de manifiesto por parte de nadie, retraso o incidencia alguna es estos expedientes puramente administrativos, ya que se han tramitado numerosos procedimientos de justificación con absoluta regularidad», subraya el portavoz y añade que respecto a la valoración de Chover de la falta de personal en Deportes como posible causa de lo ocurrido, «señalar únicamente que hasta la fecha nunca se ha solicitado personal de apoyo para atender estas cuestiones».
 
Para este edil sería aconsejable que el equipo de gobierno antes de realizar este tipo de afirmaciones y de adoptar las medidas que crean oportunas, «contaran, sin precipitarse, con todo el detalle de lo ocurrido y así se podría justificar y dimensionar debidamente tanto el trabajo a realizar como su coste».
 
Afirma el portavoz popular que entiende la inquietud de los sindicatos por cuanto nadie conoce ni el procedimiento, ni el alcance, ni el por qué de la cuantía de medios propuestos, «ya que no se ha especificado el trabajo real que pudiera derivarse de esta revisión para que los propios sindicatos pudieran valorar que no se trate de un simple reparto de productividades».

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