La formación magenta asegura que hay coincidencias nominales en todos los años que se ha puesto en marcha esta iniciativa

UPyD de Sagunto solicita información sobre presuntas irregularidades en la selección del personal del Plan de Empleo

El delegado de UPyD en Sagunto, Bernardo Bartolomé El delegado de UPyD en Sagunto, Bernardo Bartolomé UPyD de Sagunto solicita información sobre presuntas irregularidades en la selección del personal del Plan de Empleo
Viernes, 13 Noviembre 2015 13:04

La Delegación Local de Unión Progreso y Democracia (UPyD) presentó ayer en el Ayuntamiento de Sagunto, por registro de entrada, una consulta sobre «la sospechosa coincidencia nominal» en la adjudicación de algunas plazas durante los Planes de Empleo de los años 2013, 2014 y 2015, como así lo ha confirmado el responsable en Sagunto de la formación magenta, Bernardo Bartolomé.

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Según UPyD dicha solicitud se debe a que «nos han llegado quejas de muchos ciudadanos en situación de desempleo que se sienten defraudados cuando descubren siempre los mismos nombres en la lista de los elegidos para ocupar las plazas en determinados puestos». El delegado local de UPyD en Sagunto, Bernardo Bartolomé, aclaró que «muchos de estos ‘eternos aspirantes’ nunca consiguen recabar suficiente información sobre el proceso de selección y ello les provoca una profunda sensación de desconfianza».

La formación magenta ha querido recordar, en este caso, que en la normativa de selección aparece la preferencia de los aspirantes que no hayan participado en el Plan de Empleo del año anterior sobre los que sí han participado en procesos anteriores; es por este motivo por el cual, Bernardo Bartolomé ha expresado: «es muy extraño que los seleccionados en un Plan de Empleo sean elegidos de nuevo en el siguiente, y aún más extraño todavía, que el mismo obtenga la adjudicación de la plaza por tercera vez consecutiva».

Así pues, la delegación local de UPyD pidió también un análisis «caso por caso» a fin de detectar cualquier irregularidad u omisión en la asignación de las plazas revisando, si cabe,  los criterios de selección con el fin de que ningún aspirante repita adjudicación en planes de empleo sucesivos en detrimento de otros.

Como ha podido saber este rotativo, la solicitud al alcalde de Sagunto, Francesc Fernàndez, incluye además la petición de un informe detallado «con nombres y apellidos» en el caso de que se constate las coincidencias apuntadas por UPyD. En este sentido, el delegado magenta ha manifestado que «este nuevo equipo de gobierno se ha comprometido con la transparencia; espero que de una vez pasen de las palabras a los hechos». Asimismo, el delegado local de UPyD ha afirmado, usando una ritma irónica: «queremos saber si los que repiten cada año, son elegidos por méritos, por favores beneméritos o por devolución de servicios pretéritos».

Bartolomé ha querido resaltar a su vez la finalidad de la cuestión presentada: «Con esta consulta, UPyD pretende preservar la transparencia y limpieza del Ayuntamiento de Sagunto sobre adjudicaciones laborales y procurar que este tipo de coincidencias no genere en la sociedad cierto nivel de desconfianza hacia las instituciones municipales».


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