Los segregacionistas presentarán una moción en la sesión plenaria de mañana

IP pedirá al pleno que los trabajadores de la UP sean contratados directamente por el Ayuntamiento de Sagunto

El portavoz de IP, Manuel González, durante un pleno municipal El portavoz de IP, Manuel González, durante un pleno municipal IP pedirá al pleno que los trabajadores de la UP sean contratados directamente por el Ayuntamiento de Sagunto
Lunes, 27 Julio 2015 13:13

El grupo municipal de Iniciativa Porteña (IP) presentará en la sesión plenaria de mañana una moción en la que solicitarán que el consistorio saguntino se pronuncie favorablemente  a que las personas contratadas para impartir clases en la Universidad Popular (UP) lo sean en régimen de trabajadores por cuenta ajena, es decir contratados directamente por el ayuntamiento según el convenio aplicable, los requisitos exigidos y el trabajo desarrollado.

«Venimos observando con preocupación como en los últimos años se ha producido una privatización o externalización de distintos servicios públicos que venían siendo realizados por personas directamente contratadas por el ayuntamiento. Pensamos que esta práctica que se está llevando a cabo en la Universidad Popular constituye un auténtico “ fraude de ley”», explica en la propuesta el portavoz de IP, Manuel González.

Como informan desde esta formación, la privatización o externalización de los servicios públicos se puede hacer de dos maneras contratando los servicios a una empresa privada, como es el caso del servicio de socorrismo o
«obligando» a que las personas que habitualmente prestaban esos servicios como contratados, se dieran de alta como profesionales autónomos, como es el caso de las personas que imparten sus clases en la UP.

Desde IP, además, argumentan esta petición, explicando que, por un lado la autoridad laboral en el año 2013 realizó una inspección de trabajo calificando como infracción grave esta práctica con la consiguiente sanción económica y la obligación de restituir las cotizaciones a la seguridad social de todos estos trabajadores con la consideración de trabajadores propios. Asimismo, por otro lado la autoridad judicial con  sentencia del juzgado de lo social nº 5 de Valencia, de fecha 25 de mayo de 2015, dictaminando que la relación entre el ayuntamiento y estos trabajadores es  laboral.


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