Los trabajadores de Galmed aprovecharon ayer la celebración de la manifestación contra la LOMCE para inundar, a folletos y pegatinas, las calles de Puerto de Sagunto. Con esta medida, los trabajadores de la siderúrgica local han iniciado una campaña de sensibilización ciudadana de cara a la gran manifestación que han convocado desde la planta para el próximo día 24 de mayo, y en la que consideran «vital» que se demuestre a la dirección alemana que no se enfrentan a un grupo de trabajadores, si no a una ciudad entera que lucha por su supervivencia.
La manifestación será, solamente, la más visibles de las medidas de protestas que van a ponerse en marcha desde el comité de empresa de Galmed. De esta manera desde la próxima semana, más concretamente desde el día 14, se producirán pequeños paros intermitentes en la producción de la planta siderúrgica. Además habrá un encierro de trabajadores que tendrá lugar el próximo día 23.
La otra cita importante en el calendario de movilizaciones será la visita del Conseller de Industria, Máximo Buch, que se desplazará hasta las instalaciones de Galmed el próximo 16 de mayo. La visita de Buch era un compromiso adquirido por el Gobierno autonómico en las primeras semanas tras el anuncio de cierre de la empresa, y se espera que la visita del máximo responsable de la política industrial de la Comunidad Valenciana, sirva para que se les informe de los últimos avances en la gestión política de este conflicto laboral.
En todo caso el objetivo último de esta campaña de movilizaciones, es lograr una posición de fuerza de cara a la reunión que mantendrán dirección y sindicatos el próximo siete de junio. Por esta razón acciones como la de ayer — así como reuniones con colectivos y partidos— se repetirán durante los próximos días.
Convenio colectivo
Mientras preparan estas medidas los trabajadores han aprobado por unanimidad el preacuerdo de Convenio Colectivo alcanzado con la dirección, remarcando la importancia de este hecho por la estabilidad que se logra con este acuerdo hasta el 2015. Este preacuerdo se basa en asegurar los aspectos económicos y sociales, basándose en una congelación salarial los próximos 3 años y mantenimiento de todas las condiciones del convenio anterior según han informado desde el sindicato Comisiones Obreras.
Mientras preparan estas medidas los trabajadores han aprobado por unanimidad el preacuerdo de Convenio Colectivo alcanzado con la dirección, remarcando la importancia de este hecho por la estabilidad que se logra con este acuerdo hasta el 2015. Este preacuerdo se basa en asegurar los aspectos económicos y sociales, basándose en una congelación salarial los próximos 3 años y mantenimiento de todas las condiciones del convenio anterior según han informado desde el sindicato Comisiones Obreras.
